सामाजिक

अनुभव की परिभाषा

एक अनुभव वह अनुभव है जो एक व्यक्ति अपने जीवन में रहता है और जो किसी तरह उसके चरित्र का हिस्सा बन जाता है, क्योंकि वह जो महसूस करता है और उसमें सीखता है वह उसे ज्ञान प्रदान करेगा और भविष्य में एक मार्गदर्शक के रूप में भी काम करेगा जब उसे सामना करना होगा एक समान स्थिति.

अनुभव जो अमिट निशान और सीख छोड़ता है

जीवन का यह अनुभव जिसका अर्थ है जीना, उस व्यक्ति में निशान, निशान छोड़ देगा, जो समय के साथ रहेगा, उनके लिए उन्हें भूलना मुश्किल होगा।

अनुभव, तब, ज्ञान और कौशल प्राप्त करने की संभावना को मानता है जो निस्संदेह व्यक्ति को समृद्ध करेगा, क्योंकि हमेशा एक अनुभव के बाद जानकारी दर्ज की जाएगी कि भविष्य में, यदि दोहराया जाता है, तो न केवल यह जानने की अनुमति देगा कि इस या उस में कैसे कार्य करना है स्थिति पिछले अनुभव के समान है, लेकिन हमें एक खुलासा सीखने वाला भी छोड़ देगा, जो एक बुरे रवैये, व्यवहार या गलत विकल्प को दोहराने से बचने के लिए निर्णायक होगा।

क्योंकि ऐसा कुछ है, हालांकि यह एक लिखित कानून नहीं है, अक्सर होता है, जब किसी के पास एक अनुकूल अनुभव होता है जिसने उन्हें आनंद और आनंद दिया, समय के साथ, वे इसे सकारात्मक के रूप में याद रखेंगे, वे इससे सीखेंगे और वे कोशिश करेंगे इसे दोहराने के लिए, हालांकि, इसके विपरीत, जब अनुभव अप्रिय रहा है, तो ऐसा कुछ नहीं होगा और जो कुछ भी इसे उकसाता है उसे एक बुरी स्मृति माना जाएगा।

अनुभवों को पास करें

दूसरी ओर, एक व्यक्ति के अनुभव, हालांकि वे दूसरे व्यक्ति के समान नहीं हैं, निस्संदेह जानना महत्वपूर्ण है, और जब संभव हो तो उन्हें हमेशा दूसरों को हस्तांतरित करना अच्छा होता है, क्योंकि किसी तरह से वे उन लोगों को समृद्ध करेंगे जिनके पास है कुछ अनुभव नहीं किया। समान, और यदि भविष्य में ऐसी ही स्थिति खुद को प्रस्तुत करती है, तो उसके पास इसे हल करने के लिए उपकरण होंगे, या असफल होने पर, यदि इसमें तत्काल भविष्य में सीखना शामिल नहीं है, तो यह निश्चित रूप से इच्छा को पूरा करेगा कुछ स्थितियों, व्यवसायों, अन्य संभावनाओं के बारे में मनुष्य की जिज्ञासा है।

अनुभव बहुत विविध हो सकते हैं और निश्चित रूप से सबसे अलग क्षेत्रों को कवर करते हैं लेकिन वे सभी इस तथ्य से मेल खाते हैं कि वे हमें अभूतपूर्व शिक्षा प्रदान करेंगे जो हमारे जीवन के बाकी हिस्सों में हमारी सेवा करेगी।

मनोविज्ञान अनुभव की प्रासंगिकता और सकारात्मक प्रभावों को प्राप्त करने के लिए उन पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता को बढ़ाता है

मनोविज्ञान अनुभवों को बहुत महत्व देता है क्योंकि वे मानते हैं कि ये अनुभव कुछ समस्याओं के परामर्श के लिए आने वाले रोगियों के कुछ व्यवहारों का कारण हो सकते हैं और यही कारण है कि वे उन्हें ट्रैक करना और उन पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक मानते हैं।

मनोचिकित्सा क्या कोशिश करेगी कि इन अनुभवों को सकारात्मक तरीके से फिर से तैयार किया जाए ताकि वे रोगियों को उपकरण प्रदान कर सकें और उनके व्यक्तिगत विकास में मदद कर सकें।

अब, हमें इस बात पर जोर देना चाहिए कि अनुभवों द्वारा छोड़ी गई इन सीखों का कम या ज्यादा महत्वपूर्ण प्रभाव हो सकता है, क्योंकि, उदाहरण के लिए, एक दर्दनाक स्थिति से गुजरना आमतौर पर उससे अधिक परिणाम देता है, उदाहरण के लिए, एक किताब पढ़ना हमें छोड़ सकता है, जो हालांकि चौंकाने वाला, पिछले तथ्य की तुलना में निस्संदेह इसका मामूली प्रभाव पड़ेगा।

श्रम विमान में कुंजी

कार्यस्थल में, किसी पद के लिए इच्छुक व्यक्ति के अनुभव अक्सर उसी पद के लिए आवेदन करने या न करने के लिए कई मौकों पर निर्णायक होते हैं।

श्रम बाजार के भीतर ऐसे क्षेत्र हैं जो करियर में सीखे गए ज्ञान की तुलना में किसी व्यक्ति के अनुभव, अनुभव को बहुत अधिक महत्व देते हैं।

और ऐसा इसलिए है क्योंकि कुछ नौकरियों में अनुभव बहुत अधिक आवश्यक है, यह जानना कि किसी निश्चित परिस्थिति में सैद्धांतिक ज्ञान होने की तुलना में कैसे सामना करना है। आपके पास जो अनुभव है वह नियोक्ता को गारंटी देगा कि वह व्यक्ति किसी ऐसे व्यक्ति से बेहतर प्रदर्शन करेगा जिसके पास यह है लेकिन उसके पास अध्ययन है।

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