सामाजिक

टीम परिभाषा

एक टीम उन लोगों का समूह है जो एक समान लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक साथ आते हैं. एक टीम का एक ग्राफिक और ठोस उदाहरण, अतिरेक के लायक, फ़ुटबॉल टीमें हैं, जिनके संघ का उद्देश्य उनके द्वारा विवादित चैंपियनशिप में से एक को प्राप्त करना है। एक ही खेल संगठन के फुटबॉल खिलाड़ी एक टीम के रूप में काम करेंगे और अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक टीम बनाएंगे।

तो, एक टीम की विशिष्ट विशेषता उस उद्देश्य को प्राप्त करना होगा जिसके लिए वे शामिल हुए थे और इससे यह भी पता चलता है कि कोई भी समूह अपने आप में एक टीम नहीं है, यह दोस्तों के समूह का मामला हो सकता है, अर्थात स्पष्ट रूप से वे एक समूह से बने होते हैं लेकिन वे एक साथ किसी भी उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए नहीं रहते हैं, लेकिन केवल सहानुभूति, स्नेह, प्रेम उन्हें एकजुट करता है, न कि एक व्यावसायिक या खेल उद्देश्य जैसा कि हम एक उदाहरण के रूप में उपयोग करते हैं।

परंतु टीम वर्क और वर्क टीम समान नहीं होती, हालांकि मामले में हम एक उदाहरण के रूप में उपयोग करते हैं, ये दो मुद्दे हैं जो अनिवार्य रूप से साथ-साथ चलेंगे। क्योंकि कार्य दल एक समन्वयक के आदेश के तहत एक निश्चित लक्ष्य को पूरा करने के लिए, उनके विशिष्ट कौशल और दक्षताओं के अनुसार सौंपे गए लोगों का समूह है। यहाँ फ़ुटबॉल खिलाड़ी वे लोग हैं जो गेंद के साथ अपनी क्षमता की बदौलत कार्य को अंजाम देते हैं और तकनीकी निदेशक वह होता है जो इस समूह के समन्वयक के रूप में कार्य करता है।

और टीम वर्क वे रणनीतियाँ, प्रक्रियाएँ और तरीके हैं जिनका उपयोग समूह अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए करेगा। यहां हम उस रणनीति के माध्यम से समानता कर सकते हैं जिसे तकनीकी निदेशक उपयोग करने का निर्णय लेगा और वह बदले में अपने खिलाड़ियों को प्रेषित करेगा ताकि वे इसे खेल के मैदान पर पकड़ सकें और पहला लक्ष्य हासिल कर सकें जो कि खेल जीतना होगा .

इस बीच, व्यापार क्षेत्र में, पिछली शताब्दी के अंत में, इस मामले के कई सिद्धांतकारों और विद्वानों ने अवधारणा के उपयोग और टीमों को बढ़ावा देने और कंपनी के उद्देश्यों और उद्देश्यों को पूरा करने में सक्षम होने के लिए लोकप्रिय बनाया। , आपका व्यवसाय कुछ भी हो। इस "स्कूल" के लिए टीमों को आमतौर पर सबसे अधिक संकेत दिया जाता है जब किसी कंपनी के भीतर बड़े पैमाने पर परियोजनाओं का नेतृत्व और निर्देशन किया जाता है।

टीम के समुचित कार्य के लिए यह आवश्यक है: एक अच्छा संचार चैनल, सामंजस्यपूर्ण वातावरण, इसके सदस्यों की जिम्मेदारी, योजना और समन्वय, सबसे महत्वपूर्ण.

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