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पाठ्यक्रम की परिभाषा

इसे यह भी कहा जाता है बायोडेटा प्रति वह दस्तावेज़ जिसमें कोई व्यक्ति अपने सभी शैक्षणिक, कार्य और व्यक्तिगत अनुभवों को छोड़ देता है और जिसका उपयोग आमतौर पर किसी कंपनी, संस्थान या संगठन में एक सहज प्रस्तुति देने के लिए किया जाता है जिसमें वे काम करने की इच्छा रखते हैं। या इस घटना में कि वह व्यक्ति प्रस्तावित नौकरी नोटिस का जवाब दे रहा है, पाठ्यक्रम जीवन उस व्यक्ति के कवर लेटर जैसा कुछ बन जाता है जिसमें संक्षिप्त जानकारी जो वहां उजागर होती है, वह काम करेगी, उदाहरण के लिए, कंपनी जो एक पेशेवर की तलाश में है जो उसकी प्रोफाइल में फिट बैठता है, उसे संभावित उम्मीदवार के रूप में ध्यान में रखा जा सकता है।

कुछ साल पहले से लेकर आज तक और दुनिया में कहीं भी, पाठ्यचर्या सबसे महत्वपूर्ण उपकरण बन गया है जो किसी व्यक्ति के पास नौकरी की तलाश में है और एक विशेष कदम है जिसे नौकरी की तलाश करने वाले सभी लोगों को अवश्य देखना चाहिए।

हालाँकि, रिज्यूमे तैयार करते समय पालन करने के लिए कोई एकल मॉडल नहीं है, आम तौर पर, डेटा जिसकी पाठ्यक्रम में कभी कमी नहीं होनी चाहिए और इसलिए जो जानकारी वहाँ दिखाई देनी चाहिए यदि या हाँ वह है जो व्यक्तिगत डेटा और किसी व्यक्ति के विशेष संकेतों को संदर्भित करती है जैसे कि जैसे: उनका नाम और उपनाम, उनकी उम्र, वैवाहिक स्थिति, जन्म तिथि, उनकी शारीरिक बनावट के बारे में कुछ परिभाषाएं, उन मामलों में जो इसे वारंट करते हैं, तो एक अच्छा हिस्सा उन अध्ययनों के लिए समर्पित होना चाहिए जो पूरा हो चुके हैं, साथ ही साथ प्रतिष्ठान जिनमें उन्हें पूरा किया गया था क्योंकि कई मामलों में ये आमतौर पर किसी व्यक्ति को काम पर रखने का निर्णय लेते समय निर्णायक होते हैं।

इसके बाद और यदि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं, तो आपको उस कार्य अनुभव को इंगित करने और सूचीबद्ध करने के लिए एक स्थान आवंटित करना चाहिए जिसके साथ आपके पास अब तक है, यानी आपको कंपनी, स्थिति और तैनात किए गए कार्यों को रखना होगा। प्रत्येक अवसर पर।

और यद्यपि कोई कानून नहीं है जो इसे नियंत्रित करता है, लेकिन परंपराएं हैं, जो आमतौर पर काम और शैक्षणिक पृष्ठभूमि को संदर्भित करने वाली सभी सूचनाओं को व्यवस्थित और डंप करने के लिए किया जाता है, उन्हें सबसे पुराने से सबसे हाल ही में रखा जाता है, इसलिए वह व्यक्ति जो आम तौर पर, कंपनी के मानव संसाधन का प्रभारी व्यक्ति जानता है कि नौकरी के इच्छुक व्यक्ति द्वारा किया गया सबसे तात्कालिक कार्य अनुभव या अंतिम अध्ययन क्या है।

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