इसके सबसे सामान्य और व्यापक उपयोग में प्रशिक्षण यह आपकी जानकारी के लिए है कार्रवाई और प्रशिक्षण का परिणाम, जबकि, प्रशिक्षण से इसका मतलब कुशल होना, किसी खास मुद्दे पर किसी को सिखाना या निर्देश देना, तकनीक या गतिविधि, दूसरों के बीच, एक निश्चित उद्देश्य या मिशन के साथ है।
किसी को या किसी जानवर को तकनीक या गतिविधि के बारे में सिखाना
जब कोई व्यक्ति होता है जो किसी शिक्षण को प्रसारित करता है और दूसरी तरफ कोई अन्य व्यक्ति या कोई जानवर जो इसे आत्मसात करने के लिए तैयार होता है, तो हम प्रशिक्षण की बात करेंगे।
दूसरी ओर, इस शब्द का प्रयोग अक्सर की अवधारणाओं के पर्याय के रूप में भी किया जाता है गाइड और डायरेक्टखासकर जब बात किसी अंधे व्यक्ति की हो।
हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि प्रशिक्षण शब्द द्वारा देखा जाने वाला सबसे नियमित उपयोग को संदर्भित करना है किसी जानवर को वश में करने या प्रशिक्षण देने की क्रिया.
उदाहरण के लिए, के खेल में घुड़सवारी प्रशिक्षण उपरोक्त खेल अनुशासन का एक अभिन्न और महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है, जो इसके अलावा, एक ओलंपिक अनुशासन का गठन करता है जिसे जाना जाता है ड्रेसेज. सचेत और नियमित प्रशिक्षण के माध्यम से, सवार यह सुनिश्चित करेगा कि उसका घोड़ा पूरी तरह से सामंजस्यपूर्ण और संतुलित तरीके से दिए गए प्रत्येक आदेश को प्रभावी ढंग से पूरा करता है।
इस शब्द का एक और बारंबार उपयोग संदर्भित करना है कुत्ते के प्रशिक्षण के लिए.
कुत्ते का प्रशिक्षण दुनिया भर में लाखों लोगों द्वारा की जाने वाली एक गतिविधि है, हालांकि यह व्यवस्थित तरीके से नहीं किया जाता है, न ही इस उद्देश्य से कि जानवर को एक प्रतियोगिता में प्रस्तुत किया जाता है, कुत्ते का प्रशिक्षण उसे कुछ विशेष हासिल करने की अनुमति देगा कौशल, जैसे कि सुबह अखबार खोजने जाना या बस कुछ सीखना: घर के अंदर नहीं बल्कि बाहर, बगीचे में खुद को राहत देने के लिए।
विनम्र तरीके से व्यवहार करें, या परिवार या व्यवसाय की सुरक्षा बनने के लिए प्रशिक्षित हों, बाद वाला मिशन सबसे अधिक कुत्तों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है, विशेष रूप से गार्ड विशेषताओं वाले।
प्रशिक्षित जानवर क्योंकि वे महान कौशल विकसित करने में सक्षम हैं
आम तौर पर हम घोड़ों, कुत्तों और यहां तक कि बिल्लियों को प्रशिक्षित करने के बारे में बात करते हैं क्योंकि वे ऐसे जानवर हैं जो हमारे साथ मनुष्यों के साथ सबसे अधिक बातचीत करते हैं, हालांकि, ऐसे कई जानवर हैं जो प्रशिक्षित करने के लिए उपयुक्त हैं और अच्छे शिक्षण के साथ गतिविधियों को उत्कृष्ट तरीके से विकसित करने में सक्षम हैं। , जब हम उन्हें देखते हैं तो हमें आश्चर्य होता है।
सर्कस में हाथियों, शेरों, बंदरों या एक्वेरियम में डॉल्फ़िन, समुद्री शेरों के साथ, हम इस अविश्वसनीय क्षमता की सराहना कर सकते हैं जो जानवरों के पास सीखने के कौशल की बात आती है जिसे अक्सर कम और मनुष्यों तक सीमित माना जा सकता है।
जो व्यक्ति पशु प्रशिक्षण कार्य करता है उसे प्रशिक्षक कहा जाता है। सभी लोग इसे करने में सक्षम नहीं हैं क्योंकि ऐसा करने के लिए गहराई से तकनीकों को जानना आवश्यक है जो उन्हें प्रश्न में जानवर के साथ कुशलता से बातचीत करने की अनुमति देता है।
ट्रेनर तकनीक
हालांकि ऐसे लोग हैं जिनके पास जानवरों के साथ बातचीत करने के लिए एक प्राकृतिक उपहार है, यह आवश्यक है कि उनके पास ऐसा करने के लिए विशेष प्रशिक्षण भी हो, क्योंकि कई मामलों के अलावा यह एक जोखिम बन जाता है, खासकर जब जंगली जानवरों की बात आती है। या जानवर। सावधान रहें, जैसे शेर।
आम तौर पर, प्रशिक्षक क्रियाओं की पुनरावृत्ति के साथ काम करता है और शास्त्रीय कंडीशनिंग के रूप में जाना जाने वाला मनोविज्ञान के सिद्धांत के साथ काम करता है, जिसमें एक उत्तेजना-प्रतिक्रिया प्रणाली की सक्रियता होती है जिसका उद्देश्य जानवर के लिए किसी दिए गए उत्तेजना को व्यवहार के साथ जोड़ना है, उदाहरण के लिए , अगर कुत्ता मेरे लिए डायरी लाता है जैसा कि मैंने उसे सिखाया था, तो मैं उसे एक दावत देता हूं जिसमें आमतौर पर भोजन होता है।
नौकरी प्रशिक्षण
और एक अन्य प्रकार का प्रशिक्षण जो हम प्राप्त कर सकते हैं वह है कर्मचारियों की, संगठनों, कंपनियों और कंपनियों के क्षेत्र में बहुत आम है, जो इसे निरंतर, व्यवस्थित और संगठित तरीके से करते हैं, इस सख्त मिशन के साथ कि एक निश्चित कर्मचारी कौशल विकसित कर सकता है, विशिष्ट ज्ञान प्राप्त कर सकता है और कुशलतापूर्वक ले जाने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त कर सकता है। कंपनी के भीतर अपने काम से बाहर।
इस अर्थ में, प्रशिक्षण एक तरह से कार्मिक चयन प्रक्रिया की परिणति होगा।
प्रशिक्षण और कोचिंग के बीच अंतर
वे आमतौर पर भ्रमित होते हैं, लेकिन यह सटीक है प्रशिक्षण से प्रशिक्षण को अलग करेंजबकि पहली में एक निश्चित क्रिया यांत्रिक रूप से दोहराई जाती है, दूसरी में कौशल का सही सीखना होता है। इसका उल्लेख करना महत्वपूर्ण है क्योंकि दोनों अवधारणाओं का आमतौर पर परस्पर विनिमय किया जाता है और यह हमारी भाषा के शब्दों के उचित उपयोग के लिए सही और सुविधाजनक काम नहीं है।
