विवाद एक झगड़ा, लड़ाई या तर्क है जो दो या दो से अधिक व्यक्तियों, संगठनों या जानवरों के बीच उत्पन्न होता है। कुछ ऐसा जो एक तत्व हो सकता है, या कोई मुद्दा उनका सामना करता है और उन्हें इसके लिए लड़ने के लिए प्रेरित करता है, कई बार हथियारों और उपकरणों का उपयोग करना जो शारीरिक क्षति का कारण बन सकते हैं।.
झगड़ा, लड़ाई, जो दो या दो से अधिक लोगों, संगठनों, जानवरों के बीच उत्पन्न होती है
दूसरे शब्दों में, विवाद एक ऐसी स्थिति है जिसमें दो या दो से अधिक व्यक्ति, या उसमें विफल होने पर, विभिन्न समूह, जिनके विरोधी हित हैं, परस्पर विरोध के टकराव के परिदृश्य में स्पष्ट रूप से प्रवेश करते हैं। प्रतिद्वंद्वी मानी जाने वाली पार्टी को बेअसर करने या खत्म करने का मिशन. उपरोक्त विवाद या टकराव शारीरिक या शब्दों और तर्कों के माध्यम से हो सकता है।
विरोधी हितों को शब्द या भौतिक द्वारा सुलझाया जा सकता है
विवादों में हमेशा कम से कम दो हितधारक होंगे, या तो समूह या व्यक्ति, जो विरोध करते हैं, बहस करते हैं, क्योंकि वे विरोधी हितों को प्रस्तुत करते हैं।
विवाद मनुष्य के डीएनए में पाए जाते हैं, लेकिन कई जानवरों के भी जो विभिन्न कारणों से एक-दूसरे का सामना करते हैं, जैसे कि एक क्षेत्र, भोजन, रोमांटिक रिश्ते, श्रम प्रतियोगिता, राजनीति, धर्म, अन्य।
विवाद के कारक और आधार
सांस्कृतिक, व्यवहारिक और संरचनात्मक कारक हैं जो विवादों के विकास को प्रभावित करते हैं और प्रभावित करते हैं, जबकि लोग उन पर अलग-अलग प्रतिक्रियाएं मान सकते हैं, उन्हें स्वीकार कर सकते हैं, अस्वीकार कर सकते हैं या उनसे बच सकते हैं।
जब विवाद विचारों और विचारों के ढांचे के भीतर होता है, तो प्रत्येक पक्ष जनता को समझाने की कोशिश करते हुए, किसी मुद्दे पर अपनी दृष्टि और स्थिति दिखाने का प्रयास करेगा।
अब, यह चर्चा अच्छे या बुरे शब्दों में हो सकती है।
पहले मामले में, मतभेदों में भी एक-दूसरे को सुनने का विचार प्रबल होता है, और एक पूरक स्थिति तक पहुंचने की कोशिश करता है, जबकि दूसरे मामले में प्रस्ताव दूसरे पर थोपने का होता है, जो वे मानते हैं कि बिना जगह दिए। मतभेद।
टकराव, विवाद, राष्ट्रों के बीच सदियों से निरंतर रहे हैं, कई विवाद की वस्तु के लिए, उनके नायक के लिए और उन परिणामों के लिए भी बहुत प्रसिद्ध थे जिन्हें वे जानते थे कि कैसे छोड़ना है।
इनमें से अधिकांश ने किसी स्थान या सरकार के रूप की क्षेत्रीय सीमा निर्धारित करने का काम किया
इस प्रकार और अवधि के अनगिनत विवाद रहे हैं, सबसे लंबे, सबसे हिंसक और यहां तक कि आज भी लागू है, फिलीस्तीनियों और इजरायलियों के बीच एक क्षेत्र के लिए जिसे गाजा पट्टी के रूप में जाना जाता है और जो उनका कठिन और कठिन सामना कर रहा है। लंबे समय तक क्रूर शर्तें।
हमेशा, एक विवाद की स्थिति सीधे शामिल लोगों में और कुछ विरोधी पदों के करीब उन व्यक्तियों में समस्याएं उत्पन्न करेगी।
व्यक्ति, सामाजिक प्राणी होने के नाते, सामाजिक पशुओं में प्रतिस्पर्धा और सहयोग की प्रवृत्तियों को प्रस्तुत करते हैं, इसलिए, यह है कि हिंसा के लिए जैविक और मनोवैज्ञानिक प्रेरणाएँ हैं; ज्यादातर समय विवाद एक भावना से आता है जो किसी ठोस कार्रवाई से अभिभूत था।
इसका मतलब यह नहीं है कि विवाद में हमेशा हिंसा और आक्रामकता शामिल होती है और विचारों के शांत आदान-प्रदान में इसे बनाए नहीं रखा जा सकता है, लेकिन सच्चाई यह है कि हिंसा भाग लेती है और बहुत कुछ जब स्थिति बदलने से इनकार करना स्थिर हो जाता है।
विवाद अनंत स्थितियों से उत्पन्न हो सकते हैं, हालांकि, कुछ ऐसे कारण हैं जिन्हें पारंपरिक माना जाता है क्योंकि वे हमेशा विभिन्न हितों के बीच विवाद को जन्म देते हैं, जैसे: अलग-अलग ज़रूरतें, इच्छाएँ, संघर्ष में पालन करने की रणनीति के बारे में मतभेद, मूल्यों के संबंध में अंतर , किसी चीज के संबंध में निर्णय लेते समय संसाधनों के वितरण और विभिन्न मानदंडों के संबंध में सहमति का अभाव होता है।
विशिष्ट प्रतिक्रियाएं
एक विवाद का सामना करते हुए, प्रतिक्रियाओं की सबसे विविध श्रेणी विकसित हो सकती है, जिनमें से सबसे आम निम्नलिखित हैं: मुखरता (व्यक्ति अपने हितों को संतुष्ट करने की कोशिश करता है), सहकारितावाद (व्यक्ति दूसरे व्यक्ति को संतुष्ट करने का प्रयास करता है), इनकार (विवाद की स्वीकृति से बचा जाता है) प्रतियोगिता (उद्देश्यों पर जोर देकर आप जो चाहते हैं उसे हासिल करने की कोशिश करेंगे), निवास स्थान (उनके अपने विचार नहीं उठाए जाते ताकि दूसरे का सामना न करें), टालना (विवाद को स्वीकार किया जाता है लेकिन उसका सामना करने का कोई इरादा नहीं है), सहयोग (पार्टियां सहमत हैं कि संबंध उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि प्रत्येक के उद्देश्य हैं) और इनकार (पार्टियाँ जो आवश्यक समझती हैं उसे छोड़े बिना एक समझौते पर पहुँचती हैं लेकिन कम प्रासंगिक के संबंध में ऐसा करती हैं)।
दूसरी ओर को प्रतियोगिता जिसका उद्देश्य इस या उस चीज़ पर होता है इसे विवाद के रूप में नामित किया गया है।
विवाद का दूसरा पक्ष समझौता होगा, जिसका अर्थ है कि विभिन्न पक्षों के बीच सद्भाव में एक समझौता जो किसी मुद्दे पर चर्चा कर रहे थे।
