यह उस क्षमता और अच्छे स्वभाव के लिए योग्यता के रूप में जाना जाता है जो एक व्यक्ति किसी निश्चित कार्य, नौकरी या कार्य को करने या अभ्यास करने के लिए दिखाता है, हालांकि हम इसे न केवल एक कार्य गतिविधि में कम कर सकते हैं, बल्कि कुछ खेल गतिविधि के प्रदर्शन और अभ्यास को भी कर सकते हैं। , जैसे फ़ुटबॉल, टेनिस, दूसरों के बीच, इच्छा और अच्छे स्वभाव के अलावा, अधिक से अधिक आवश्यकता या आवश्यकता होती है, फलने की क्षमता और अधिक यदि इसे आवश्यक क्षमता के पेशेवर स्तर पर किया जाता है और जिसके द्वारा प्राप्त किया जाता है एक पारिश्रमिक जो आय का मुख्य स्रोत है.
इस बीच, मनोवैज्ञानिक शब्दों में, एक योग्यता भी वह विशेषता होगी जिसके माध्यम से पेशेवर भविष्य में सीखने की स्थिति में विभिन्न लोगों के बीच अंतर-व्यक्तिगत मतभेदों की भविष्यवाणी कर सकते हैं।, अर्थात्, मनोविज्ञान के लिए, योग्यता का तात्पर्य न केवल उस व्यक्ति की क्षमता के बारे में है जो किसी व्यक्ति को उसे सौंपे गए कार्य को सही ढंग से करने की क्षमता के बारे में है, बल्कि उन संज्ञानात्मक क्षमताओं, भावनात्मक विशेषताओं और व्यक्तित्व को भी संदर्भित करता है जो हम सभी मनुष्य इकट्ठा करते हैं।
इस विषय पर मनोविज्ञान द्वारा किए गए विभिन्न अध्ययनों के अनुसार, योग्यताएं एक व्यक्ति की बुद्धि के स्तर और समाजीकरण प्रक्रिया में जन्मजात और अर्जित दोनों क्षमताओं से निकटता से जुड़ी हुई हैं।
मनोविज्ञान अपने शोध और अध्ययन के लिए धन्यवाद का वर्णन करता है और देखा है, हम निम्नलिखित पाते हैं: मानसिक एकाग्रता, संगीत क्षमता, शारीरिक क्षमता, स्मृति, मैनुअल निपुणता, समन्वय, आविष्कारशीलता, विश्लेषणात्मक कौशल, ध्यान, अनुमान, आगमनात्मक तर्क, निगमनात्मक तर्क, मौखिक समझ, लिखित अभिव्यक्ति, तार्किक सोच और अमूर्त सोच, दूसरों के बीच में।
