NS गाली देना का तात्पर्य किसी वस्तु या व्यक्ति के अत्यधिक, अनुचित, अनुचित और अनुचित उपयोग से है, जबकि कर सकते हैं यह डोमेन, शक्ति या अधिकार क्षेत्र है जिसे किसी को आदेश देना होता है, या, असफल होने पर, कोई कार्रवाई या गतिविधि करना।
एक प्राधिकरण अपने पास मौजूद शक्ति का उपयोग करता है और एक अधीनस्थ को उन चीजों को करने के लिए मजबूर करता है जो उनके कार्यों के अनुरूप नहीं होते हैं, उन्हें दंडित करने या किसी चीज से वंचित करने की धमकी दी जाती है।
तो, हम बात करने की स्थिति में हैं सत्ता का दुरुपयोग या अधिकार का दुरुपयोग जब कोई प्राधिकारी, श्रेष्ठ या नेता अपने कार्यों के अभ्यास से अधिक हो जाता है, तो कुछ कार्यों या गतिविधियों को करने के लिए, जो कि उन कार्यों या गतिविधियों को पूरा करने के लिए नहीं होती हैं, जिन्हें किया जाना चाहिए, के आधार पर अधीनस्थ की आवश्यकता होती है।.
यही है, यह आपको उन्हें करने के लिए मजबूर करता है क्योंकि अन्यथा आप अपनी नौकरी खो देंगे या आपके पास कुछ लाइसेंसों का आनंद लेंगे।
इस प्रकार के दुरुपयोग के सबसे सामान्य रूपों में से एक शक्ति के अनुरोध पर होता है, जब कोई व्यक्ति एक महत्वपूर्ण स्थिति तक पहुँचता है जो उसे कुछ निर्णय लेने और दूसरों को निपटाने की अनुमति देता है, तो उसके लिए उस प्रभाव और शक्ति का उपयोग करना आम बात है। उसे अपने अधीनस्थों को वश में करने की स्थिति देता है और उन्हें अपने व्यक्तिगत हितों को संतुष्ट करने के मिशन के साथ कुछ गतिविधियों को करने के लिए मजबूर करता है और उन कार्यों से कोई लेना-देना नहीं है जिनके लिए उन्हें काम पर रखा गया था।
इस प्रकार का दुर्व्यवहार हमेशा दो लोगों के बीच होता है जो पदानुक्रम के संबंध में अलग-अलग स्थानों पर स्थित होते हैं।
दूसरे शब्दों में, बॉस अपने अधीनस्थ को गाली देता है, सार्वजनिक प्राधिकरण उन लोगों के खिलाफ वही कार्रवाई करता है जो हीन स्थिति में हैं क्योंकि उनके पास वह शक्ति नहीं है जो वे जिस स्थिति पर कब्जा करते हैं, वह उन्हें अन्य उदाहरणों के साथ देता है।
यह राजनीति, काम और परिवार जैसे संदर्भों में होता है
इस बीच, सत्ता या अधिकार का दुरुपयोग विभिन्न संदर्भों में, कार्यस्थल में, राजनीति में और परिवारों में होता है।
अब, जो भी संदर्भ हो, संयोग यह है कि जो भी सत्ता में है, वह उन लोगों को वश में करने के लिए एक दिखावा करता है जो निम्न परिस्थितियों में हैं और इस प्रकार प्रस्तावित उद्देश्यों को प्राप्त करते हैं।
विभिन्न तंत्रों का उपयोग किया जाता है लेकिन सबसे आम हैं शारीरिक और मौखिक खतरे, और निश्चित रूप से शारीरिक हिंसा।
उत्तरार्द्ध में अक्सर अधीनस्थ की मृत्यु के साथ एक दुखद ट्रिगर हो सकता है।
राजनीति में यह एक ऐसी कार्रवाई होती है जो आमतौर पर तब देखी जाती है जब कोई अधिकारी विपक्ष के किसी व्यक्ति को अपनी निंदा बंद नहीं करने पर गिरफ्तार करने की धमकी देता है।
और परिवारों में, इसी तरह, अधिकार का दुरुपयोग आम है, उदाहरण के लिए, पिता से पुत्र तक, पिता उसे दंडित करता है यदि उसे खराब ग्रेड मिलता है, और पति-पत्नी के बीच भी, विशेष रूप से यह स्थिति तब होती है जब दोनों में से एक की तुलना में कमजोर होता है अन्य और एक विनम्र रवैया है; ये आमतौर पर कई महिलाओं के मामले होते हैं जो हर तरह की हिंसा सहती हैं क्योंकि उनके पास अपने पति को छोड़ने के लिए संसाधन नहीं होते हैं।
इस अंतिम प्रकार के दुर्व्यवहार को आज लैंगिक हिंसा के रूप में जाना जाता है और हमें कहना होगा कि यह हाल के दिनों में न केवल मामलों की संख्या में बल्कि हिंसा के स्तर में भी बढ़ रहा है।
उदाहरण के लिए, दुनिया के कई देशों में महिला पति या पत्नी की हत्या के अपराध को स्त्री-हत्या के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जो इसे आजीवन कारावास की सजा देते हैं।
यह काफी बार सामने आता है कि कुछ व्यक्ति जो किसी राष्ट्र के सुरक्षा बलों में काम करते हैं, सत्ता का दुरुपयोग करते हैं, खासकर जब वे हिंसा के उपयोग और उनके अनुरूप गुणों से अधिक हो जाते हैं।
सार्वजनिक सुरक्षा बलों द्वारा सत्ता के दुरुपयोग के कुछ स्पष्ट उदाहरण हैं: जब वे किसी व्यक्ति को बिना किसी औचित्य के गिरफ्तार करते हैं और ऐसा करने के लिए अधिकृत अदालत के आदेश के बिना, जब वे किसी गिरफ्तार व्यक्ति को उस अपराध को स्वीकार करने के लिए पीटते हैं जिसमें यह माना जाता है कि वह शामिल है , या जब किसी बंदी को अन्य संभावनाओं के साथ, जिस पर उस पर आरोप लगाया गया है, उससे अपना बचाव करने के लिए किसी वकील के साथ संवाद करने की अनुमति नहीं है।
शक्ति का दुरुपयोग एक अवांछनीय व्यवहार है जिसे दुनिया के अधिकांश कानूनों में आपराधिक रूप से अपराध के रूप में वर्गीकृत किया गया है और इस तरह इसका प्रयोग करने वालों के लिए एक सजा है।.
