शब्द पुनर्मूल्यांकन उपसर्ग पुनः (जो इस मामले में दोहराव को इंगित करता है) और संज्ञा असाइनमेंट से बना है, जो उस संबंध को व्यक्त करता है जो एक चीज का दूसरे के साथ है, उसका पत्राचार। इस प्रकार, पुन: असाइनमेंट दो पहलुओं के बीच फिर से संबंध बनाना है। आइए एक साधारण उदाहरण लेते हैं। एक धावक एक प्रतियोगिता में भाग लेता है और एक विशिष्ट संख्या के साथ एक बिब प्राप्त करता है। यदि आपको प्राप्त होने वाला नंबर गलत है तो आपको दूसरे के लिए अनुरोध करना होगा और इस मामले में, एक पुन: असाइनमेंट होगा।
एक सुधार विधि के रूप में
इस अवधारणा का विश्लेषण करते हुए, यह सराहना की जाती है कि किसी भी पुनर्मूल्यांकन प्रक्रिया में एक परिवर्तन, एक संशोधन होता है। आम तौर पर, इस प्रकार का परिवर्तन कुछ तकनीकी त्रुटि के कारण होता है और इसे सामान्य रूप से ठीक किया जाता है। आवंटन और पुनर्मूल्यांकन तंत्र को वास्तविकता के कुछ क्षेत्र को क्रमबद्ध करने और वर्गीकृत करने की आवश्यकता में तैयार किया गया है। फिर से उदाहरण उपयोगी हो सकता है। एक फ़ुटबॉल टीम में प्रत्येक खिलाड़ी अपनी शर्ट पर एक नंबर पहनता है। कल्पना कीजिए कि एक टीम एक महान स्टार को साइन करती है, जो 9 नंबर पहनने की मांग करता है, जिससे उस खिलाड़ी को दूसरा प्राप्त होगा जिसने मूल रूप से उस नंबर को अपनी शर्ट पर पहना था।
रोजमर्रा की जिंदगी को व्यवस्थित करने के लिए नंबरों का सहारा लेना जरूरी है। हम उनका उपयोग हर चीज (टेलीफोन, सामाजिक सुरक्षा या एक्सेस कोड) के लिए करते हैं। कुछ संख्याएं स्थायी होती हैं (उदाहरण के लिए, पहचान दस्तावेज की) लेकिन अन्य को किसी कारण से संशोधित किया जा सकता है और इन मामलों में एक पुन: असाइनमेंट होता है।
जिज्ञासाएँ और विशिष्ट परिस्थितियाँ
प्रत्येक व्यक्ति का एक लिंग होता है। हालांकि, कुछ मामलों में ऐसे व्यक्ति होते हैं, जो एक लिंग के होने के कारण, यह मानते हैं कि उनका वास्तविक स्वरूप विपरीत लिंग का होना चाहिए, इसलिए एक पुनर्मूल्यांकन आवश्यक है, यानी एक शल्यक्रिया जो उन्हें एक पुरुष होने से रोकने और एक बनने की अनुमति देती है। महिला या महिला बनने के लिए रिवर्स (हम सेक्स रिअसाइनमेंट सर्जरी के बारे में बात करेंगे)।
व्यापार जगत स्थायी परिवर्तन के अधीन है। एक सामान्य स्थिति में, प्रत्येक कार्यकर्ता को विशिष्ट कार्य सौंपे जाते हैं, लेकिन कुछ आवृत्ति के साथ कुछ संशोधन करना सुविधाजनक होता है और कंपनी के संगठनात्मक ढांचे का पुनर्मूल्यांकन होता है।
सामाजिक दृष्टिकोण से, यह शब्द पुनर्वितरण के साथ भ्रमित है
उल्लिखित स्पष्टीकरण और उदाहरणों के बावजूद, पुनर्मूल्यांकन की अवधारणा अपेक्षाकृत अक्सर दूसरों के साथ भ्रमित होती है जिनमें समानता होती है: पुनर्वितरण और पुनर्व्यवस्था। पुनर्वितरण व्यक्त करता है कि वितरण में परिवर्तन होता है और पुनर्व्यवस्था इंगित करती है कि परिवर्तन एक निश्चित क्रम के संबंध में होता है।
