शब्द मतभेद संदर्भित करता है किसी विशेष मुद्दे को लेकर दो या दो से अधिक लोगों के बीच असहमति, असहमति.
किसी मुद्दे को लेकर दो या दो से अधिक लोगों के बीच असहमति या किसी समस्या का समाधान कैसे करें
यानी असहमति है किसी बात पर सहमति का अभाव.
लोकतांत्रिक समाजों में असहमति एक बहुत ही सामान्य स्थिति है जिसमें अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता प्रमुख है, और उदाहरण के लिए, प्रत्येक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से व्यक्त कर सकता है कि वह किसी मुद्दे के बारे में क्या सोचता है, भले ही उसके पास वर्तमान अधिकार के समान दृष्टिकोण न हो। .
अब, ठीक सत्तावादी समाजों में, हम असहमति को गायब करने की कोशिश करेंगे।
ऐसा करने के तरीके लगभग हमेशा अन्य कार्यों के बीच अत्यधिक हिंसा, उत्पीड़न और कैद का उपयोग करते हैं।
किसी बात को गहराई से जानने का साधन
दूसरी ओर, असहमति को आमतौर पर कई संदर्भों में किसी मुद्दे के समाधान के संबंध में दूसरों के साथ होने वाले मतभेदों से कहीं अधिक माना जाता है, लेकिन इसे किसी समस्या के बारे में पूर्ण ज्ञान प्राप्त करने के साधन के रूप में लिया जा सकता है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि कई बार विरोधी स्थिति या दृष्टिकोण प्रत्येक के लिए और उसके विरुद्ध बिंदुओं का प्रमाण उत्पन्न करते हैं और इस दृष्टिकोण में एक बेहतर दृष्टिकोण प्राप्त किया जाता है जिसमें विरोध किए गए दो विकल्पों में से सर्वश्रेष्ठ शामिल होता है।
बहस, समझौते का एक सिद्धांत
आम तौर पर, असहमति के अनुरोध पर, इसे हल करने और मतभेदों को ठीक करने के लिए, आमतौर पर जो प्रस्तावित किया जाता है वह एक बहस आयोजित करने के लिए होता है, इसमें शामिल लोगों के बीच एक चर्चा होती है और उनका मिशन उनके द्वारा प्रस्तुत विभिन्न दृष्टिकोणों का आदान-प्रदान करने के लिए होता है और यदि इस मामले पर किसी समझौते पर पहुंचना संभव है।
किसी समस्या पर विरोधी प्रस्तावों का सामना करते समय वाद-विवाद सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली मौखिक संचार तकनीकों में से एक है।
उनमें से अधिकांश में, असहमत व्यक्तियों के अलावा, एक मॉडरेटर दिखाई देता है, जो बहस को निर्देशित करने, प्रस्तुतियों का आदेश देने और प्रत्येक को अपनी बात व्यवस्थित तरीके से प्रस्तुत करने की अनुमति देने के लिए जिम्मेदार होगा।
असहमति का विरोध करने वाली अवधारणा यह है कि आम सहमति, जो इसके विपरीत है, समूह के हित के विषय पर एक संगठन, संस्था, दूसरों के बीच बनाने वाले सभी लोगों का समझौता.
ऐसा हो सकता है कि कुछ समूह, उदाहरण के लिए राजनीतिक समूह, एक विचारधारा के पीछे गठबंधन कर रहे हैं, लेकिन, विभिन्न मुद्दों के संबंध में, उनके सदस्य, प्रत्येक अनुभव और व्यक्तिपरकता के साथ, कुछ संघर्षों को हल करने के तरीके पर पूरी तरह सहमत नहीं हैं।
यह वह जगह है जहां आम तौर पर असंतोष प्रकट होता है और यह आवश्यक है कि समूह के प्रारंभिक संघ को कमजोर करने वाली असहमति से बचने के लिए बहस और चर्चा के माध्यम से इसे तुरंत कम करने का एक तरीका मिल जाए।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कई बार असहमति से किसी मुद्दे पर आम सहमति तक पहुंचना संभव है और यह चर्चा और बहस से ठीक संभव है।
उदाहरण के लिए, एक समस्या का समाधान जो एक समुदाय की राय को विभाजित करता है, और इस तरह असंतोष उत्पन्न करता है, शांत चर्चा से दूर किया जा सकता है, और हालांकि विभिन्न विरोधी दल अपनी स्थिति नहीं बदलते हैं, वे क्या कर सकते हैं। इसे सर्वोत्तम संभव तरीके से हल करने के लिए सहमति।
विकास, संवाद और सहिष्णुता को प्रोत्साहित करें
किसी समुदाय के विकास और विकास के लिए असहमति अत्यंत सकारात्मक है यदि विचारों की बहस और आम सहमति की खोज के आधार पर इसका सामना करने का निर्णय लिया जाता है।
और ऐसा ही है, क्योंकि असहमति हमेशा संवाद को प्रोत्साहित करती है, और जैसा कि हम जानते हैं, उन मुद्दों पर शांत और खुले तरीके से बोलने और चर्चा करने से बेहतर कुछ नहीं है, जिन पर हम सहमत नहीं हैं।
उपरोक्त कारणों से, असहमति को एक परिपक्व समाज में होने वाले एक अपरिहार्य और प्राकृतिक मुद्दे के रूप में माना जाना चाहिए, मतभेदों के प्रति सहिष्णु और जिसमें सभी चीजों पर अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता, बिना किसी सीमा या किसी भेदभाव के, बिना किसी कारण के प्रबल होती है।
अब, इस स्वतंत्रता का हमेशा सम्मान किया जाना चाहिए और केवल दूसरों के सम्मान और सामंजस्यपूर्ण सह-अस्तित्व तक सीमित होना चाहिए, अर्थात, आप बिना सावधानी के कुछ भी कहकर उन पर हमला नहीं कर सकते जो दूसरों को नुकसान पहुंचाते हैं, यह मूल सीमा होनी चाहिए।
