सामाजिक

पारस्परिक की परिभाषा

बुनियादी शब्दों में परिभाषित, 'पारस्परिक' अवधारणा का उपयोग दो या दो से अधिक लोगों के बीच स्थापित संचार, संबंधों और लिंक के प्रकारों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। ठीक विपरीत स्थिति 'इंट्रापर्सनल' की है, क्योंकि इसका तात्पर्य उन घटनाओं या स्थितियों से है जिनमें एक व्यक्ति बाहरी दुनिया के लिए खुलने के बजाय स्वयं के साथ घनिष्ठ संपर्क में है। आमतौर पर, 'इंटरपर्सनल' शब्द का इस्तेमाल उस प्रकार की क्षमताओं को इंगित करने के लिए किया जाता है जो यह मानते हैं कि पारस्परिक विशेषताओं वाले व्यक्तियों के पास दूसरों से संबंधित होने और अपने साथियों के साथ विभिन्न प्रकार के संबंध स्थापित करने की सुविधा है।

आम तौर पर, जब एक पारस्परिक स्थिति की बात की जाती है, तो इसे 'पारस्परिक बुद्धि' की अधिक विशिष्ट अवधारणा के तहत कहा जाता है। हम इसके द्वारा एक ऐसी क्षमता को समझते हैं जो व्यक्ति को अन्य लोगों के साथ विभिन्न प्रकार के संबंध स्थापित करने के लिए इसे आसान और सुलभ खोजने की अनुमति देता है, चाहे वे काम करने वाले सहकर्मी हों, अध्ययन सहयोगी हों, मित्र हों, साथी हों या परिवार हों। हालाँकि, पारस्परिक कौशल होने से न केवल सभी प्रकार के संबंध बनते हैं, बल्कि ऐसे तत्वों का भी विकास होता है जो हमें अपने आस-पास के लोगों को कई भावनाओं, मुख्य रूप से सहानुभूति, समझ और संगत के माध्यम से समझने की अनुमति देते हैं।

उच्च पारस्परिक क्षमता वाला व्यक्ति वह है जो दूसरे के साथ जुड़ सकता है और उस संबंध के आधार पर संबंधित संबंध या बंधन स्थापित कर सकता है। इससे किसी व्यक्ति के मन की स्थिति, पीड़ा, समस्या या भावनाओं को उसके सच्चे और सच्चे ज्ञान से जानना संभव हो जाता है।

निस्संदेह, पारस्परिक कौशल वाले लोग हैं जो उनका उपयोग केवल परिचितों या सहकर्मियों के एक बड़े समूह के लिए करते हैं और वास्तव में बंधन को विकसित करने का इरादा नहीं रखते हैं। यह विशेष रूप से कार्य वातावरण में दिखाई देता है जहां किसी कंपनी या निगम के भीतर पदों को हासिल करने और हासिल करने के लिए समर्थन और परिचितों का एक चक्र होना एक महत्वपूर्ण रणनीति है।

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