आम

आज्ञाकारिता की परिभाषा

उनका पालन करें कि कोई उच्च स्तर का व्यक्ति हमें भेजता है

आज्ञाकारिता से तात्पर्य उस चीज़ की पूर्ति से है, जो एक व्यक्ति दूसरे को आदेश देता है, जो निम्न स्तर पर है, सामान्य रूप से, जो आज्ञा देता है उसकी इच्छा को पूरा करता है, या असफल होता है, जो वह अनिवार्य है.

आज्ञाकारिता आम तौर पर काम करती है निषेधों और दायित्वों की एक श्रृंखला का प्रस्ताव जिसकी आवश्यकता होगी, या तो कुछ निर्धारित कार्यों के निष्पादन की प्राप्ति या परिहार.

इस बीच, हमेशा आज्ञाकारिता का अर्थ होगा व्यक्ति की अधीनता एक ऐसे व्यक्ति की होगी जो अधिकार उत्पन्न करता है, चाहे वह व्यक्ति हो, समूह हो, अवधारणा हो। उदाहरण के लिए, ऐसे लोग हैं जो ईश्वर या राजनीतिक विचारधारा के प्रति अपनी आज्ञाकारिता व्यक्त करते हैं।

आज्ञाकारिता कक्षाएं

आज्ञाकारिता के विभिन्न प्रकार और स्तर हैं ...बाल आज्ञाकारिता परिवार के एकीकरण की प्रक्रिया के परिणामस्वरूप बच्चे अपने माता-पिता के सामने स्वाभाविक अधीनता प्रकट करते हैं।

दूसरी बात, एकजुटता आज्ञाकारिता यह वह है जो तब होता है जब कोई व्यक्ति समूह के निर्णयों को स्वीकार करता है, भले ही वह उन कार्यों से पूरी तरह सहमत न हो जो उन्हें करने के लिए कहा जाता है।

एक अन्य प्रकार है उचित आज्ञाकारिता वह आपराधिक कानून का हिस्सा है और इसका तात्पर्य एक ऐसी परिस्थिति से है जो उन अपराधों के लिए आपराधिक जिम्मेदारी से छूट देती है जो एक वरिष्ठ द्वारा जारी आदेश के अनुपालन में किए गए थे। अधीनस्थ को सभी अपराध और आरोपों से छूट दी जाएगी, भले ही वह संबंधित कानून द्वारा टाइप किए गए अपराध का भौतिक लेखक हो। आपराधिक मंजूरी उसके पदानुक्रमित श्रेष्ठ को स्थानांतरित कर दी जाती है।

उचित आज्ञाकारिता का प्रकार बार-बार होता है जो उन परीक्षणों में प्रकट होता है जिनमें सशस्त्र बल शामिल होते हैं, क्योंकि इन मामलों में श्रेष्ठ की अधीनता वास्तव में बहुत कठोर होती है और अधीनस्थ द्वारा स्वतंत्र कार्रवाई की क्षमता व्यावहारिक रूप से अस्तित्वहीन होती है।

यदि कोई अधिकारी, उसका वरिष्ठ उसे अपराध करने का आदेश देता है और वह उसका पालन करता है, तो, वह उसके अनुरूप न्यायिक स्थिति से बचने के लिए उचित आज्ञाकारिता में शरण ले सकता है।.

और यह पुजारी आज्ञाकारिता , जैसा कि इसका संप्रदाय पहले से ही हमें प्रत्याशित करता है, यह वही है जिसे पुजारी अपने संबंधित सामान्य, बिशप और मंडलियों के मामले में, उनके वरिष्ठों के संबंध में घोषित करते हैं।

किसी समाज में और किसी अन्य क्षेत्र में आदेश की गारंटी के लिए अनिवार्य

समाज में आदेश और सद्भाव की गारंटी के लिए आज्ञाकारिता एक आवश्यक मुद्दा है, क्योंकि यदि नियमों का पालन नहीं किया जाता है, तो हमारे माता-पिता हमें बताते हैं कि हमें क्या करना है, दूसरों के बीच, निश्चित रूप से एक साथ रहना मुश्किल होगा क्योंकि हर एक वह वही करेगा जो वह चाहता है और स्वतंत्रता के नाम पर दूसरों के अधिकारों के खिलाफ कुछ गालियां दी जा सकती हैं। इस कारण से, जहाँ तक उचित हो, आज्ञाकारिता अच्छे सामाजिक सह-अस्तित्व के लिए अच्छी और स्वस्थ है।

इसलिए, लगभग सभी मौजूदा संगठनों और संस्थानों में एक पदानुक्रमित प्रणाली प्रचलित है जो प्रभावी संगठन और व्यवस्था की अनुमति देती है।

उदाहरण के लिए, काम का माहौल उन संदर्भों में से एक है जिसमें लोगों को, हां या हां, दूसरों के आदेशों का पालन करना चाहिए, आम तौर पर किसी उच्च अधिकारी से, या किसी ऐसे व्यक्ति से जो हमारे से उच्च पद धारण करता है।

किसी कंपनी या संगठन के कुछ क्षेत्रों के प्रमुख या प्रबंधक दिशा-निर्देश तैयार करने के प्रभारी होंगे जो संगठन और कार्य गतिविधि को बनाते हैं और बाकी कर्मचारियों या अधीनस्थों को उनका सम्मान करना चाहिए और उनका पालन करना चाहिए। जाहिर है अगर ऐसा नहीं होता है, तो कर्मचारी को कुछ सजा मिलने की संभावना हो सकती है।

और हां, उसी योजना को जीवन के अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित किया जा सकता है।

कानून सिर्फ इसलिए बनाया गया था ताकि हम सभी सभ्य तरीके से रह सकें। यदि हम सभी नियमों का सम्मान करते हैं, तो हमारे पास सबसे सामंजस्यपूर्ण सह-अस्तित्व होगा जो कि हो सकता है, जबकि, यदि कानून का उल्लंघन किया जाता है, तो त्रुटि मान ली जानी चाहिए और आने वाली सजा को स्वीकार किया जाएगा। मामलों के आधार पर, जुर्माना हो सकता है कि अपराधी को भुगतान करना होगा, या जेल की सजा हो सकती है।

आज्ञाकारिता का विपरीत व्यवहार अवज्ञा है। और वैसे हमें यह कहना होगा कि इस विपरीत व्यवहार को केवल उन मामलों में उचित ठहराया जा सकता है जिनमें जो लगाया गया है, आदेश दिया गया है वह अनुचित या अवैध है। ऐसे में नियम या जनादेश की अवहेलना नहीं की जाएगी बल्कि न्यायोचित ठहराया जाएगा।

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