प्रशंसा की परिभाषा

पारस्परिक स्नेह के विभिन्न रूप होते हैं, प्रशंसा दूसरे व्यक्ति की सकारात्मक दृष्टि के माध्यम से दूसरे व्यक्ति के प्रति स्नेह दर्शाती है। एक व्यक्ति जो दूसरे के गुणों की सराहना करता है, वह दूसरे के लिए सम्मान और विचार रखता है। दो लोगों के बीच सहानुभूति की भावना होती है जो एक दूसरे की सराहना करते हैं और एक पारस्परिक संबंध स्थापित करते हैं जिसमें बहुत अलग डिग्री हो सकती है।

जब प्रशंसा की भावना होती है, तो आमतौर पर दो लोगों के बीच एक सौहार्दपूर्ण लेकिन अपेक्षाकृत सतही बंधन होता है। दो लोगों के बीच कोई गहरा रिश्ता नहीं होता, उस प्यार में दोस्ती का प्यार होता है या जोड़े का। काम या कॉलेज की कक्षाओं में सहयोग दर्शाता है कि प्रशंसा का क्या अर्थ है।

भूतल बंधन

इस प्रकार का स्नेह, हालांकि यह सच्ची दोस्ती की तुलना में अधिक सतही हो सकता है जिसमें गहरा विश्वास होता है, व्यक्तिगत आत्म-सम्मान का भी पोषण करता है क्योंकि अलग-अलग डिग्री में व्यक्तिगत संबंध भी खुशी लाते हैं जब ये रिश्ते सकारात्मक होते हैं। इस प्रकार के संबंधों को सौहार्द और दूसरे के प्रति सम्मान से परिभाषित किया जाता है। खुशी के अलावा कि इस प्रकार के लिंक उत्पन्न करते हैं।

इस प्रकार के पारस्परिक संबंधों में, अधिक दूरी या रिश्ते का नुकसान हो सकता है क्योंकि इस प्रकार के लिंक आमतौर पर किसी विशिष्ट तथ्य के कारण होते हैं, उदाहरण के लिए, एक ही नौकरी में या एक ही विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम में मेल खाना। जब दो लोग सच्चे दोस्त होते हैं, तो वे अपनी गर्मी की छुट्टियों के दौरान भी संपर्क में रहते हैं और अधिक बार योजनाएँ बनाते हैं।

इस तरह के कई रिश्ते

सच्ची मित्रता में एक मित्र के पास दूसरे का जितना ज्ञान होता है, वह मित्र के गुणों और दोषों को जानने पर गहरा होता है। हालाँकि, अधिक सतही रिश्ते में जो प्रशंसा से शुरू होता है, वहां कम गहरा ज्ञान होता है। हालाँकि, सड़क पर किसी परिचित से मिलने का मौका भी एक क्षणिक आनंद प्रदान करता है। अन्य रिश्ते जिन्हें प्रशंसा के बंधन द्वारा चिह्नित किया जा सकता है, वे पड़ोस के रिश्ते हैं।

एक व्यक्ति के जीवन भर कुछ सच्चे दोस्त होते हैं क्योंकि गहरी दोस्ती का मतलब प्रतिबद्धता और समय का समर्पण है। हालांकि, एक व्यक्ति ऐसे कई लोगों को जानता है जिनके लिए वह ईमानदारी से प्रशंसा महसूस करता है क्योंकि इस बंधन को अधिक सतही होने के लिए कम प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है।