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बर्खास्तगी की परिभाषा

शब्द पदच्युति यह आपकी जानकारी के लिए है कार्रवाई और ओवरराइड का प्रभाव.

साक्ष्य के अभाव में न्यायिक कार्यवाही स्थगित

इस बीच, बर्खास्तगी का अर्थ है एक संक्षिप्त जांच को बंद करना, बिना किसी आगे के पाठ्यक्रम के बिना न्यायिक कार्यवाही को छोड़ना, जो उसी के साथ जारी रखने के लिए नेतृत्व करते हैं. “न्यायाधीश ने अंततः मुख्य संदिग्ध को खारिज कर दिया क्योंकि उसे मुकदमा चलाने के लिए कोई सबूत नहीं मिला.”

बर्खास्तगी है a न्यायिक संकल्प काफी सामान्य है कि यह या तो एक न्यायाधीश द्वारा या एक अदालत द्वारा तय किया जाता है, जिसमें से उस प्रक्रिया को निलंबित कर देना जो उसमें न्याय की कार्रवाई को उचित ठहराने वाले कारणों की कमी के परिणामस्वरूप हो रही थी, जैसा कि हम पहले ही बता चुके हैं, कि न्यायाधीश को प्रक्रिया जारी रखने का कोई कारण नहीं मिलता है क्योंकि ऐसा कुछ भी नहीं है। उसमें से जिसे पकड़ा जा सकता है या इसे जारी रखने के लिए लिया जा सकता है.

यह एक वाक्य पारित करने से पहले निर्धारित किया जाता है, निश्चित रूप से, एक वाक्य निर्धारित नहीं किया जा सकता है यदि मामले का पालन करने वाले न्यायाधीश को ऐसे सबूत नहीं मिलते हैं जो निश्चित रूप से आरोपी या संदिग्ध को दोषी ठहराते हैं।

सबूत मिलने पर प्रक्रिया फिर से शुरू की जा सकती है

हालांकि, कई मामलों में, इस प्रक्रिया को बाद में फिर से शुरू किया जा सकता है यदि कोई सबूत है जो इसकी मांग करता है।

बेशक, जब एक न्यायाधीश प्रतिवादी की प्रक्रिया को जारी रखने के लिए आधार नहीं पाता है, तो यह अधिनियम तय करने के लिए विवेकपूर्ण होगा, निश्चित रूप से, पर्याप्त सबूत नहीं होने पर प्रक्रिया को जारी रखना बिल्कुल अनुचित और गलत होगा, यदि ऐसा होता है, तो इसे एक निर्दोष को सजा दी जा सकती है और निस्संदेह उन लोगों की ओर से एक बहुत ही गंभीर गलती है जिनके पास न्यायसंगत तरीके से न्याय देने की जिम्मेदारी है।

यह एक ऐसा संकल्प है जो आमतौर पर एक संस्थान के रूप में सामने आता है आपराधिक प्रक्रियात्मक कानून, किसी भी आपराधिक प्रक्रिया को शुरू से अंत तक नियंत्रित करने वाले नियमों के समूह को कहा जाता है (न्यायाधीशों की गतिविधि और वाक्य में मूल कानून)।

चूंकि पर्याप्त सबूत नहीं हैं और बजट की प्रधानता, न्यायाधीश या अदालत, किसी भी तरह से मामले के गुणों को नहीं जान सकते हैं, और फिर वे बर्खास्तगी के आंकड़े को जन्म देते हुए सजा सुनाने से पहले प्रक्रिया को समाप्त करने का निर्णय लेते हैं।

विचाराधीन कानून के आधार पर, बर्खास्तगी बाद में प्रक्रिया को फिर से खोलने के लिए एक दरवाजा छोड़ देती है, क्योंकि कोई न्यायिक निर्णय नहीं है, भविष्य में नए और निर्णायक साक्ष्य की स्थिति में ऐसी संभावना खुलती है।

ज्यादातर मामलों में बर्खास्तगी a . से तय होती है कार, जो एक न्यायिक संकल्प है जिसके माध्यम से न्यायाधीश या अदालत पक्षों की याचिकाओं पर, घटनाओं पर समाधान करते हुए सुनाती है।

बर्खास्तगी कक्षाएं

बर्खास्तगी के प्रकारों में, निम्नलिखित हैं: निश्चित और अस्थायी, इस पर निर्भर करता है कि क्या यह इसे समाप्त कर देता है, या, इसमें विफल होने पर, कुछ कारणों से इसे निलंबित कर देता है; और यह भी हो सकता है कुल या आंशिक, इस संबंध में कि क्या यह मामले के सभी या कुछ हिस्सों को संदर्भित करता है।

यदि प्रक्रिया के दौरान यह निर्णय लिया गया कि संदिग्ध या आरोपी व्यक्ति को जेल में रहना चाहिए, इस अनुमान के कारण कि यह जांच में बाधा डाल सकता है, एक बार जब अदालत उन्हें खारिज करने का फैसला करती है, तो वे अपनी स्वतंत्रता वापस पाने में सक्षम होंगे।

हालांकि, अगर यह बर्खास्तगी अंतिम नहीं है, तो उस व्यक्ति को अदालतों के लिए उपलब्ध होना चाहिए जब उन पर मुकदमा चलाया जाता है यदि वे प्रक्रिया को खोलने का निर्णय लेते हैं।

यह अवधारणा कानून में विशेष रूप से बार-बार उपयोग की जाती है, लेकिन यह एक ऐसा शब्द भी है जिसके साथ जो लोग भाग नहीं लेते हैं या न्यायिक भाषा को नहीं संभालते हैं, इसी तरह, एक परिणाम के रूप में परिचित हैं कि अक्सर इसके बारे में बहुत बात की जाती है मास मीडिया के उदाहरणों के लिए, जब वे सार्वजनिक हस्तियों से जुड़े कानूनी मामलों का अनुसरण करते हैं और रिपोर्ट करते हैं।

न्याय, दैनिक जीवन में न्यायिक प्रक्रियाओं की मजबूत भागीदारी, ठीक यही उत्पन्न करती है कि हमने कुछ शर्तों की परिचितता के बारे में उल्लेख किया है जिन्हें एक संदर्भ का अनन्य उपयोग माना जाता है लेकिन कुछ कारणों से अंत में उपयोग किया जाता है और लोगों के लिए आम हो जाता है .

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