शब्द मज़दूर निम्नलिखित प्रश्नों को संदर्भित करने के लिए प्रयोग किया जाता है: जो काम करते हैं, कार्यकर्ता और उनसे जुड़ी हर चीज.
मैनुअल कर्मचारी जो अपने काम के बदले वेतन प्राप्त करता है और जो आम तौर पर निर्माण स्थलों और उद्योगों में काम करता है
किसी भी मामले में, सबसे व्यापक उपयोग को संदर्भित करना है वेतनभोगी मैनुअल कर्मचारी, जिसे ऑपरेरियो के रूप में भी जाना जाता है.
कार्यकर्ता एक वयस्क व्यक्ति है, अर्थात्, वह वयस्कता की आयु तक पहुँच गया है, एक ऐसा तथ्य जो उसे एक सेवा में प्रदर्शन करने में सक्षम बनाता है, और यह कि वह किसी कंपनी या किसी विशेष व्यक्ति के लिए अपना काम करता है, अर्थात वह हो सकता है एक बड़ी कंपनी या किसी व्यक्ति द्वारा किराए पर लिया गया।
दोनों के बीच एक कार्यकर्ता-मालिक बंधन स्थापित होता है, जिसमें कार्यकर्ता मालिक के निर्देशों के अधीन होता है। अपने काम के बदले में उसे पहले से सहमत पारिश्रमिक और काम पर रखने से पहले मिलता है।
कार्यकर्ता आमतौर पर प्रदर्शन करता है निर्माण स्थलों पर, जैसा कि निर्माणाधीन भवन या संरचना कहलाती है, जिसमें इस प्रकार का कार्य किया जा रहा है, या ऐसा न करने पर टूटे हुए भवन को ठीक किया जा रहा है। "हमने जिन तीन श्रमिकों को काम पर रखा था, वे छत पर काम खत्म करने के लिए पर्याप्त नहीं थे और इसलिए हमें इसे कुछ और दिन बढ़ाना पड़ा".
और अन्य कार्य वातावरण जिसमें श्रमिकों की उपस्थिति भी बार-बार होती है, में है उद्योग, जिन्हें यहां ऑपरेटिव के रूप में भी जाना जाता है, श्रमिक वे हैं जिनके पास प्रश्न में उद्योग के उत्पादन को पूरा करने का मिशन है।
आम तौर पर, बड़े उद्योगों में प्रत्येक श्रमिक को एक कार्य सौंपा जाता है जिसे समयबद्ध तरीके से पूरा किया जाना चाहिए क्योंकि यह बाकी के संबंध में है जो उनके सहयोगी तैनात करते हैं और जो उत्पाद के निर्माण की अनुमति देते हैं।
अब, कार्यकर्ता एक आश्रित आधार पर काम कर सकता है, यानी, एक कंपनी द्वारा किराए पर लिया जाता है जिसमें वह अपना कार्य करता है और एक शेड्यूल पूरा करता है, या वह स्वतंत्र रूप से काम कर सकता है, अपने समय का प्रबंधन स्वयं कर सकता है और एक ही समय में एक से अधिक लोगों के लिए काम कर सकता है। समय।
किसी भी मामले में, इस प्रकार के कार्यकर्ता के लिए पहला मामला सबसे आम है।
एक अवधारणा जो औद्योगिक क्रांति के दौरान दृढ़ता से उभरी
यह औद्योगिक क्रांति से होगा, जो उद्योग के विकास के संदर्भ में इतिहास की सबसे प्रासंगिक ऐतिहासिक घटना थी, उत्पादन के नए तरीके और उत्पादक संबंधों के संदर्भ में भी निर्धारित होना शुरू हो जाएगा।
इस प्रकार यह है कि औद्योगिक क्रांति से सामूहिक रूप से खोले गए नए और शुरुआती कारखानों में काम करने वाले श्रमिकों के समूह से बना सर्वहारा वर्ग, सामाजिक वर्ग के रूप में माना जाने लगा, जिसने बदले में अपने कर्मचारियों को उधार दिया। वेतन या आर्थिक मुआवजे की प्राप्ति। इस बीच, सामाजिक पिरामिड के भीतर इसका स्थान समाज के निम्न वर्ग की रचना करते हुए सबसे निचले हिस्से में होगा।
सड़क के दूसरी ओर पूंजीपति, इन कारखानों के मालिक दिखाई दिए, जो उत्पादन के साधनों के मालिक थे और जिन्होंने सर्वहारा वर्ग के लिए काम करने के नियम स्थापित किए, जिनके पास करने के लिए कुछ नहीं बचा था।
यह तब तक स्पष्ट था जब तक कि संघ के संगठन अगली सदी में प्रकट होने लगे जो श्रमिकों की स्थितियों में सुधार के लिए चिंतित और चिंतित थे।
मजदूर वर्ग का एक सदस्य जो आर्थिक व्यवस्था में श्रम कारक का योगदान करता है
कार्यकर्ता एकीकृत करता है, जिसे के रूप में जाना जाता है उसका हिस्सा है श्रमिक वर्ग, क्या है सामाजिक वर्ग जिससे वेतनभोगी कार्य के परिणामस्वरूप प्रकट होने वाले व्यक्तियों का समूह संबंधित है.
आज जैसी आधुनिक अर्थव्यवस्था में, मजदूर वर्ग वह है जो आर्थिक प्रणाली में योगदान देता है श्रम कारक इस बीच, उत्पादन के इशारे पर, बदले में उन्हें उत्पादन के साधनों के मालिकों से वेतन मिलता है।
मजदूर वर्ग सामाजिक पैमाने पर से छोटा है पूंजीवादी वर्ग जो ठीक वही पूंजी है जो उत्पादन प्रक्रिया में योगदान करती है।
दूसरी ओर, श्रमिक वर्ग की अवधारणा का उपयोग वेतनभोगी औद्योगिक श्रमिकों को अन्य समूहों जैसे ग्रामीण श्रमिकों, स्वरोजगार, सेवा कर्मचारियों, से अलग करने के लिए किया जाता है।
हमें यह भी कहना होगा कि इस अवधारणा का व्यापक रूप से कार्यकर्ता के पर्याय के रूप में उपयोग किया जाता है, हालांकि निश्चित रूप से, हाल ही में यह अंतिम शब्द वह है जिसने श्रमिकों को संदर्भित करने के लिए हमारी भाषा में ऊपरी हाथ प्राप्त किया है।
