आम

अस्थायीता क्या है »परिभाषा और अवधारणा

शब्द सामयिक प्रकृति एक ऐसा शब्द है जिसके हमारी भाषा में दो उपयोग होते हैं, एक ओर, जब हम व्यक्त करना चाहते हैं वह क्षणभंगुरता जो जीवन में चीजें देखती हैं हमारे लिए इस शब्द का उपयोग करना आम बात है; और दूसरी ओर यह धार्मिक से पहले, जो अपवित्र है, उसे निर्दिष्ट करता है।

किसी चीज की क्षणभंगुरता

यदि कोई गतिविधि समय सीमा के अधीन है, तो उस पर अस्थायीता के संदर्भ में चर्चा की जाएगी।

हमारे द्वारा की जाने वाली लगभग सभी गतिविधियाँ समय के अनुसार निर्धारित होती हैं; इस प्रकार काम करने, अध्ययन करने, सोने, कुछ न करने और कुछ मनोरंजन की तलाश करने के लिए, दूसरों के बीच एक कार्यक्रम है।

इस बीच, अस्थायीता की मुख्य विशेषता है क्षणिक गुणवत्ता.

क्षणभंगुर, अपने हिस्से के लिए, विशेष रूप से की शर्तों के लिए बाहर खड़ा है यात्री, अस्थायी, क्षणभंगुर, क्षणिक.

उदाहरण के लिए, जब कुछ, एक भावुक संबंध, उदाहरण के लिए, बहुत कम समय तक चलता है, अर्थात यह लगभग एक साथ शुरू और समाप्त होता है, तो इसे क्षणभंगुर माना जाएगा।

यह स्थायी या शाश्वत नहीं है, यह क्षणभंगुर और क्षणभंगुर है

तो, जिसे क्षणभंगुर माना जाता है, यह किसी भी तरह से स्थायी नहीं होगा और न ही यह शाश्वत होगा, और यह ठीक इसलिए है क्योंकि स्थायी की विशिष्ट विशेषता यह है कि यह समय पर टिका रहता है और बना रहता है।

हम पहले ही उन रिश्तों के मामले का उल्लेख कर चुके हैं जिन्हें कोई जीवन में बनाए रख सकता है और जो अस्थायीता की इस स्थिति के अधीन हो सकता है।

लेकिन ऐसी गतिविधियां भी हैं जिन्हें हम जीवन में लागू करते हैं और इसमें अस्थायीता शामिल हो सकती है।

समय की अवधि के लिए कर्मचारियों की भर्ती और समय की मांगों को पूरा करने के लिए

एक विशिष्ट मामला कार्य गतिविधि है।

यह हाल के दशकों में कार्यस्थल में बार-बार होता है कि कर्मचारियों को पहली बार अस्थायी श्रमिकों के रूप में काम पर रखा जाता है और फिर, यदि वे सौंपे गए कार्यों को संतोषजनक ढंग से पूरा करते हैं और उनका व्यवहार उनसे अपेक्षित के अनुसार होता है, तो एक अनिश्चित अनुबंध है उसके लिए बढ़ाया।

साथ ही, इसी संदर्भ में, अस्थायी अनुबंध उत्पन्न होना आम बात है जब कोई पद या पद धारण करने वाला कर्मचारी किसी चिकित्सीय या व्यक्तिगत कारण से कुछ महीनों के लिए छुट्टी का अनुरोध करता है, और फिर, किसी अन्य के साथ अपना पद ग्रहण करना आवश्यक होता है कर्मचारी, जिसे अस्थायी शर्तों के तहत काम पर रखा जाएगा।

दूसरी ओर, ऐसे कार्य क्षेत्र हैं जिनमें कंपनियों के लिए अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करना आम बात है क्योंकि वे वर्ष की एक निश्चित तिथि पर कड़ी मेहनत करते हैं।

पर्यटन और वाणिज्य में सामान्य अभ्यास

उदाहरण के लिए, पर्यटन में यह बहुत आम है कि एक छुट्टी स्थान के उच्च मौसम में, इस क्षेत्र में काम करने वाले सभी कलाकार, होटल, रेस्तरां, वाणिज्यिक परिसर, अन्य के अलावा, अतिरिक्त कर्मियों को अस्थायी भर्ती के रूप में किराए पर लेते हैं, ताकि वे सक्षम हो सकें। मांग में वृद्धि का सामना करें।

एक बार छुट्टी की अवधि समाप्त हो जाने के बाद, इन कर्मियों को कार्य गतिविधि से हटा दिया जाएगा, निश्चित रूप से, काम की मांग काफी कम हो जाती है, और नियोक्ता के लिए एक कर्मचारी को बनाए रखना लाभदायक नहीं होगा जो कि कब्जा नहीं किया जाएगा।

वाणिज्य क्षेत्र में वर्ष के कुछ निश्चित समय पर कुछ ऐसा ही होता है, उदाहरण के लिए, क्रिसमस, बाल, पिता या मातृ दिवस जैसी विशेष तिथियों पर, जिसमें इन विषयों के लिए आइटम बेचने वाले व्यवसाय अधिक बेचते हैं और उन्हें अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा बिक्री की मांग को पूरा करते हैं, लेकिन निश्चित रूप से, एक बार तारीखें पूरी होने के बाद, अस्थायी रूप से काम पर रखे गए कर्मचारी कार्य स्थान से बाहर हो जाएंगे।

नौकरी की असुरक्षा और अस्थिरता

दुर्भाग्य से, यह स्थिति कुछ क्षेत्रों में काम करने की स्थिति को अनिश्चित बना देती है, जिससे उनमें काम करने वाले लोगों की स्थिति में अस्थिरता की उच्च दर जुड़ जाती है।

यद्यपि ऐसे श्रमिक हैं जिनके पास एक ही समय में एक और गतिविधि है, लेकिन गर्मी के क्षेत्रों में इस परेशान करने वाली वास्तविकता की सराहना करने में कोई भी असफल नहीं हो सकता है, जो कई लोगों को मौसम समाप्त होने पर काम के बिना छोड़ देता है, और कुछ मामलों में उन्हें अपने शहरों को छोड़कर बसना भी पड़ता है। दूसरों को काम निरंतरता रखने में सक्षम होने के लिए।

जिसे धर्म में अपवित्र माना जाता है

लेकिन जो शब्द हमें घेरता है, वह भी प्रस्तुत करता है, जैसा कि हमने शुरुआत में कहा था, एक और संदर्भ जो के अनुरोध पर दिया गया है धर्म का क्षेत्र, क्योंकि इस तरह से इसे कहा जाएगा जो कट्टर धार्मिक के सामने अपवित्र, अनादर के रूप में पहचाना जाता है, अर्थात् पवित्र प्रश्नों का सम्मान नहीं करता है, बल्कि इसके विपरीत, उनका सामना करता है और उनके साथ बेरहमी से व्यवहार करता है.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found